前端工程師面試菜雞首次轉職心得—10間上3間

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我的面試資歷

轉職故事—面試第一份轉職工作篇

我的學歷非常普通，國立大學學士，並且科系跟資訊軟體業一點關係都沒有。

我之前面試的都是蠻小的公司，我沒有經歷過「有人資關卡的面試」，原科系相關工作也較不會在面試時考試；綜上所述，我是一個資訊業面試菜雞（瑟瑟發抖在找工作），沒什麼有利的經驗。

關於面試前的轉職故事，可以看看這三篇：

前端工程師轉職之路(上)：從動念到踏進轉職班、前端工程師轉職之路(中)：轉職班課前準備、第一個完整個人作品、前端工程師轉職之路(下)：轉職班團體專題、當組長、開始求職

前端工程師面試歷程

暖身，轉職班幫我銜接的就業機會

參加轉職班，他有幫我們就業銜接。

轉職班銜接的線上+團體面試

因為當時還在新冠肺炎疫情時期，轉職機構幫學生和公司們開一個線上空間，依照排程，一組一組進線上會議面試。這是只要有報名就能參加的，有種廠商也在大海撈針的感覺。

轉職班銜接的實體面試

轉職班也會經由其他方式幫我們直接、間接把履歷交給廠商(公司)。公司可能只發給某幾個人履歷，後續就不經由轉職班幫忙了。

經過轉職班的介紹，有六家公司正式邀請我去面試，最後只拿到一間的offer。

自己繼續面試

轉職班找到的工作，總覺得還可以更滿意，所以我繼續踏上面試路。

自己找了四間，幸運地有兩間給了我offer，最後選的是這其中一間；雖然薪水沒有那麼滿意，但工作內容是當時認為最符合自己想要嘗試的。

借用其他篇文章的表格，這是我這次的成績。

	一面	拿到OFFER
自己找的	4	2
加上就職班媒合的總計	10	3

第一次面試軟體資訊業，可能會遇上…

其實很多公司應該都是這種流程，不限資訊軟體業～

1. 人資
   • 大一點的公司通常會有，但還是看各公司；也有遇過500人以上的公司，只有主管來面我。
   • 這一階段通常是由人資講解公司福利
     • 跟錢有關：薪資、年終、三節、加班費
     • 其他福利例如：社團、供餐、學習補助獎金
   • 可以在這時問公司制度面相關的問題
2. 考試
   • 事前出考題或作業，讓你open book，面試當天跟你討論答案
   • 當場上機考
   • PPT秀考題直接問你
   • 對話中問考題
   • 手寫考卷
   • 聽說也有白板考題，但我還沒遇過！
   • 在意英文能力的可能會有英文考試
3. 主管面談
   • 說明工程團隊的狀況
     • 團隊組成、分工模式、使用的技術、專案期程等等。
4. 給你問問題的時間
   • 上述提到的，應該都可以問
   • 推薦可以問加班(費)狀況、
5. (可遇不可求)面試官的反饋時間

面試時考量的點(以我個人為例)

1. 工作內容是否能讓自己進步
   以學習的技術來說，當時覺得沒有一定要當很純的前端，可以都先碰碰看，全端也可以嘗試。（但殊不知這是惡夢的開始，未來再說明）
2. 薪水
   我前一份薪水大約36k，這第一份的工程師工作，我期望是40k以上，但當時不懂事、太懦弱XD，所以都說37-40k。

面試的意外收穫＆領悟

• 跟人資聊天讓我更了解自己的想法。包括轉職的動機、對工作最重視的點、等等，都是跟人資聊天時領悟出來的。
• 面試時要對自己有自信！ 例如回答問題的時候，你回答A，面試者問：是嗎？為什麼是A？這時如果心裡有個底就不要改來改去了，會讓人覺得你很不肯定。
• 面試時覺得氣氛不對、主管態度不佳等等，可以儘早優雅退場。因為我認同環境影響個性這件事，一天上班有八小時，讓環境消耗自己的情緒，是得不償失呀。
• 技術考題時的答案，假如一時覺得難表達，可以用實例來回答問題；實例講完再統整一次自己的答案時，聽者(面試官)或許會更能聽到重點。